Recursos Humanos
Artículos y típs
La investigación realizada en distintas organizaciones de Latinoamérica, señala que un 60,98% de las empresas deciden incentivar a sus empleados con incremento salariales cuando han mostrado un mejor desempeño, otro 24,39% lo hace por inflación y un 14,63% de los aumentos se hace como retribución al postulante que ha obtenido un ascenso de cargo.
De igual forma, por parte de los postulantes existe una marcada tendencia a solicitar la revalorización del trabajo considerando que ..
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La mejor forma de motivar a los empleados es ampliando sus responsabilidades y hacerlos partícipes del funcionamiento de la empresa.
Hay el trabajador calificado, es primordial, especialmente si es joven y tiene gran potencial; aunque es importante mantener la experiencia,
siempre es conveniente dejar un espacio a las ideas nuevas y a la personas frescas.
Un consejo, para motivar a tus empleados (aparte de una remuneración justa y responsabilidades), sería importante d..
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